دوره آموزشی ورود به بورس

خدمات سایت استخدامی جاب ویژن در یک نگاه!

در بخش «توانمندتر شو»، توانمندی‌ها و مهارت‌های شغلی خود را تقویت کنید و شانس استخدام خود را افزایش دهید.

آشنایی با شرکت ها

رزومه ساز حرفه ای

ارسال رزومه

استخدام موفق

ویژگی های متمایز جاب‌ویژن

سیستم هوشمند انطباق

سیستم هوشمند انطباق به شما کمک می‌کند میزان سازگاری رزومه خود با شاخص‌های استخدام مدنظر کارفرما را ببینید و برای موقعیت‌هایی که شانس استخدام بالاتری دارید، رزومه بفرستید.

مورد اعتماد بهترین سازمان‌های ایران

دسترسی به بهترین موقعیت‌های کاریابی و مشاهده فرصت‌های استخدام معتبرترین سازمان‌های ایران از جمله مهم‌ترین مزیت‌های سایت کاریابی جاب ویژن است.

رزومه ساز دوزبانه و استاندارد

رزومه اولین برخورد کارفرما با توانمندی‌های شماست و به جای شما با کارفرما حرف می‌زند! با استفاده از رزومه ساز رایگان و آنلاین جاب ویژن، رزومه‌ای حرفه‌ای و استاندارد و در عین حال زیبا برای خود بسازید. نکته منحصربفرد این رزومه ساز، ساخت همزمان رزومه انگلیسی، همزمان با تکمیل اطلاعات به فارسی است.

خودشناسی

قبل از اینکه به دنبال فرصت‌های استخدام مناسب بگردید باید خود را بشناسید. سایت استخدام جاب ویژن به کمک معتبرترین آزمون‌ها و با ارائه‌ی گزارش‌های تحلیلی به شما کمک می‌کند به شناخت دقیق‌تری از ویژگی‌های شخصیتی، علائق شغلی، هوش هیجانی (EQ) و سایر جنبه‌های هوش خود مثل حل مسئله، قدرت تحلیل و استدلال برسید.

هوشمندترین سیستم پیشنهاد و اطلاع‌رسانی

سایت کاریابی جاب ویژن با استفاده از هوش مصنوعی (AI)، دوره آموزشی ورود به بورس عملکرد شما را در سیستم رصد کرده و بر همین اساس، آگهی‌های استخدام مرتبط را از طریق پنل کاربری، ایمیل، ربات تلگرام و در برخی موارد پیامک و نوتیفیکشن به شما پیشنهاد می‌دهد.

بستری برای ملاقات با مدیران شرکت ها در نمایشگاه کار

جاب‌ویژن برگزارکننده بزرگترین نمایشگاه‌های کار در کشور است.سازمانها در این رویداد به دنبال ارتقای برند کارفرمایی خود و استخدام بهترین استعدادهای بازار کار هستند پس فرصت مناسبی برای نیروی متخصص فراهم دوره آموزشی ورود به بورس شده تا اطلاعات کافی از سازمانها کسب کرده و شانس خود را برای استخدام شدن در آنها امتحان کنند.

امکان معرفی کامل خود به کارفرما

در سایت استخدامی جاب ویژن می‌توانید علاوه بر رزومه، اطلاعات بیشتری از خود به کارفرما ارائه کنید تا شانس استخدام بالاتری داشته باشید. نتیجه آزمون‌‌های خودشناسی، نمونه کار، معرفی صوتی، تلفن تماس مدیران و همکاران سابق و نیز نامه اختصاصی برای سازمان‌ها، از جمله امکاناتی هستند که به کمک آن‌ها می‌توانید خود و توانمندی‌هایتان را بهتر به کارفرما معرفی کنید.

قوی‌ترین شبکه‌های اجتماعی در بین سایت‌های کاریابی ایرانی

جاب ویژن در شبکه‌های اجتماعی نیز حضور فعالی دارد و بیش از 400 هزار متخصص و کارجو، صفحه جاب ویژن در لینکدین، تلگرام، اینستاگرام و توییتر را دنبال می‌کنند.

توانمندتر شو

هرچه مهارت‌های بیشتری داشته باشید در موقعیت‌های شغلی بهتری می‌توانید استخدام شوید. سایت کاریابی جاب ویژن با همکاری بهترین موسسات آموزشی کشور، دوره‌های آموزشی مفید و کاربردی را به شما معرفی می‌کند. پس از شرکت در این دوره‌ها، مدالی در کنار رزومه شما قرار می‌گیرد که باعث تمایز شما از سایر کارجویان می‌شود؛ به این ترتیب، می‌توانید در رقابت کاریابی پیروز شده و در موقعیت شغلی بهتری استخدام شوید.

سوالات متداول درباره سایت استخدام و کاریابی جاب ویژن

در سایت استخدام و کاریابی جاب ویژن، جدیدترین آگهی‌های استخدامی معتبرترین شرکت‌ها و سازمان‌های کشور منتشر شده و با نمایش درصد تطابق رزومه شما دوره آموزشی ورود به بورس با موقعیت‌های شغلی مختلف، فرآیند کاریابی را برایتان هوشمندتر و کارآمدتر کرده است.

خیر. سرویس رزومه‌ساز دوزبانه جاب ویژن کاملا رایگان بوده و شما می‌توانید بدون پرداخت هیچ هزینه‌ای، فرصت‌های شغلی مناسب و آگهی‌های استخدام جدید را مشاهده کرده و به صورت کاملا رایگان، برای آن‌ها رزومه ارسال کنید.

شما می‌توانید با جستجوی عنوان شغل و شهر مورد نظرتان در نوار جستجوی همین صفحه، در سریع‌ترین زمان به جدیدترین آگهی‌های استخدام منتشر شده در سایت استخدام و کاریابی جاب ویژن دسترسی پیدا کنید.

استخدام با معتبرترین سایت کاریابی و استخدامی ایران

پیدا کردن شغل دلخواه و فرصت استخدام جدید در سازمانی معتبر با شرایط مطلوب کاری آسان نیست. فرآیند پیدا کردن شغل و کاریابی، همواره مسیری با ناهمواری‌های زیاد برای کارجویان بوده و هست. وضعیت نه‌چندان مطلوب بازار کار در ایران از یک طرف و عدم کسب مهارت‌های تخصصی توسط کارجویان از طرف دیگر، این موضوع را به یک مسئله بزرگ در جامعه تبدیل کرده است.

همه کارجویان در هر حوزه، شهر، شغل و سنی تمایل به کوتاه و آسان‌تر کردن این مسیر ناهموار و تسریع در استخدام خود دارند. برای موفقیت در این راه به یک رزومه حرفه‌ای، دسترسی به آگهی‌های استخدام جدید، شناخت سازمان‌ها، مهارت تخصصی و در نهایت ارسال رزومه به فرصت‌های شغلی متناسب با خود نیاز دارید.

سایت استخدامی جاب ویژن از سال 1395 فعالیت خود را آغاز کرد. در سال‌های فعالیت خود پیوسته تلاش کرده است با ارائه امکانات و رفع نیازهای شما، مسیر سخت جستجوی کار و کاریابی را به راهی هموار تبدیل کند. در این سایت درج آگهی از سوی کارفرمایان یا مسئولان منابع انسانی انجام شده و نیازمندی های شغلی، حقوق، بیمه و شرایط جذب نیرو در آگهی کار درج می‌شود.

رزومه ساز دوزبانه رایگان، ارائه آگهی‌های استخدام جدید معتبرترین سازمان‌ها و شرکت های کشور، سیستم هوشمند انطباق، امکان شرکت در آزمون‌های شخصیت شناسی معتبر، به روز بودن فرصت‌های شغلی، ارائه دوره‌های آموزشی برای افزایش مهارت کارجویان و . از جمله این امکانات است.

مراحل و نحوه‌ی استفاده از امکانات جاب ویژن

در ادامه، به طور مختصر مراحل و نحوه استفاده از امکاناتی را که سایت کاریابی و استخدامی جاب ویژن در اختیار شما قرار می‌دهد بررسی می‌کنیم.

ثبت‌نام در سایت جاب ویژن

برای ارسال رزومه از طریق سایت استخدامی جاب ویژن، ابتدا باید در سایت ثبت نام کنید. برای این کار روی دکمه‌ی ورود/عضویت کلیک کنید. در این جا، کافی است برای ثبت نام، ایمیل خود را وارد کرده و برای حساب کاربری‌تان یک رمز عبور انتخاب نمایید. علاوه بر آن، امکان ثبت‌نام با گوگل و لینکدین نیز به شما داده شده است.

ساخت رزومه در سایت جاب ویژن

بعد از ثبت‌نام در سایت، به‌راحتی می‌توانید با رزومه‌ساز آنلاین جاب ویژن، یک رزومه‌ی‌ حرفه‌ای و جذاب بسازید. سرویس ساخت رزومه جاب ویژن، این امکان را به شما می‌دهد که هم‌زمان رزومه فارسی و انگلیسی خود را تکمیل کنید. ساختار استاندارد، طراحی جذاب، یکدست بودن رزومه همه‌ کارجویان و امکان ساخت رایگان از جمله مهم‌ترین امکاناتی است که در این مرحله در اختیار شما قرار داده شده است.

ارسال رزومه از طریق سایت کاریابی و استخدام جاب ویژن

در این مرحله می‌توانید با چند کلیک، رزومه خود را برای فرصت‌های شغلی مناسب خودتان در بانک مشاغل جاب ویژن ارسال کنید. برای پیدا کردن این آگهی‌ها به عنوان مثال آگهی های استخدام تهران یا شهرستان، می‌توانید به صفحه فرصت‌های شغلی و یا صفحه فرصت‌های شغلی پیشنهادی مراجعه کرده و آگهی‌های استخدام جدید را مشاهده کنید.

همچنین در این صفحه برای کمک به جستجویی دقیق‌تر و پیدا کردن آگهی استخدام مورد نظرتان، فیلترهای مختلفی قرار داده شده است. برای مثال، با استفاده از فیلتر شهر، می‌توانید آگهی‌های استخدام امروز تهران، فرصت های استخدام اصفهان، تبریز، مشهد، شیراز و شهرهای دیگر را به طور خاص جستجو و مشاهده کنید. بعد از ارسال رزومه باید منتظر بمانید تا کارفرما با شما تماس بگیرد.

پس از اینکه رزومه خود را برای کارفرما ارسال کردید، با ورود به صفحه‌ی پیگیری فرصت‌های شغلی، می‌توانید وضعیت درخواست خود را پیگیری کنید. درخواست‌های شما در یکی از پنج حالت تعیین وضعیت نشده، در حال بررسی، تأیید اولیه برای مصاحبه، رد شده و بسته شده قرار دارد.

افزایش شانس استخدام در شرکت‌های معتبر

شما به عنوان کارجو باید کاری بیشتر از ارسال رزومه انجام دهید. بازار کار رقابتی امروز موجب شده تا برای هر آگهی استخدامی تعداد زیادی رزومه ارسال شود، بنابراین، باید به دنبال راه‌هایی برای متمایز کردن خود در میان این تعداد کارجو باشید. به ویژه در کلانشهری مثل تهران باید برای به دست آوردن موقعیت استخدام و جلب توجه کارفرمایان تلاش مضاعفی انجام داده و دوره آموزشی ورود به بورس خود و توانایی‌هایتان را به کارفرما اثبات کنید.

بالا بردن شانس استخدام با استفاده از امکانات Job vision، افزایش مهارت‌‌ها و یادگیری تخصص‌های لازم، یکی از بهترین‌ راه‌حل‌ها برای موفقیت در مسیر استخدام است. بدون شک داشتن سابقه کار مرتبط و کافی شانس استخدام شما در موقعیت شغلی مورد نظرتان را افزایش خواهد داد، اما عدم تجربه را می‌توانید با گذراندن دوره‌های تخصصی و کارآموزی جبران کنید. امروزه برای این کار لازم نیست هزینه‌ و زمان زیادی صرف کنید. دوره‌های آموزشی آنلاین متعددی وجود دارد که با شرکت در آن‌ها می‌توانید مهارت‌های لازم را کسب کنید.

در سایت کاریابی جاب ویژن در قسمت توانمندتر شو، بهترین دوره‌های آموزشی هر حوزه شغلی از موسسه‌های معتبر کشور با قیمتی پایین‌تر، در اختیار شما قرار گرفته است. با گذراندن این دوره ها از طریق سایت job vision علاوه بر افزایش توانمندی‌هایتان، یک مدال در رزومه شما نیز به کارفرما نمایش داده دوره آموزشی ورود به بورس می‌شود تا شما را از سایرین متمایز کند.

علاوه بر افزایش مهارت‌های سخت، باید بتوانید مهارت‌های نرم خود را نیز افزایش دهید. مهارت‌های نرم درواقع ویژگی‌های شخصیتی و رفتارهایی است که باعث می‌شود با دیگران بهتر تعامل و همکاری داشته باشیم. داشتن مهارت‌های نرم به موفقیت در مصاحبه‌های استخدامی شرکت ها کمک زیادی می‌کند. برای این کار لازم است به شناخت عمیقی از شخصیت خود برسید تا بتوانید نقاط ضعفتان را شناسایی کنید. علاوه بر این سنجش ویژگی‌های شخصیتی شما برای بسیاری ازکارفرمایان حائز اهمیت است.

به همین دلیل، ما در سایت کاریابی جاب ویژن، 5 آزمون شخصیت شناسی معتبر را در اختیارتان قرار دادیم تا با شرکت در آن‌ها به درک عمیق‌تری از توانمندی‌ها و عدم توانمندی‌های خود برسید.

استخدام شدن و کاریابی همیشه سخت نیست، فقط کافیست تا راه و رسم آن را بلد باشید. ما در این راه کنار شما هستیم تا بتوانید به شغل ایده آل خود برسید.

چهار روز مانده تا مهر و ابهام در شهریه مراکز پیش‌دبستانی و مهدکودک‌ها

سمنان- ایرنا- چهار روز تا آغاز سال تحصیلی ۱۴۰۱- ۱۴۰۲ فرصت باقیست، اما هنوز شهریه دوره پیش‌دبستانی و مهدکودک‌ها از سوی مسولان مرتبط اعلام نشده و خانواده‌ها در این روزها سردرگم در برنامه‌ریزی مالی خود، اقدام عاجل در این زمینه را خواستار هستند.

به گزارش خبرنگار ایرنا، این روزها والدینی که فرزندانشان امسال مشمول شرکت در دوره پیش‌دبستانی هستند طی درخواست‌های متعدد، رساندن صدایشان به گوش مسوولان را خواستار هستند و خبرگزاری جمهوری اسلامی مرکز سمنان با توجه به وظیفه ذاتی خود، پیگیری این موضوع را به عنوان مطالبه مردمی در دستور کار قرار داد که در ادامه به آن پرداخته می‌شود.

یکی از پدرانی که فرزندش امسال باید در دوره پیش‌دبستانی شرکت کند، در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا اظهار داشت: کارگر یک شرکت تولیدی در سمنان صاحب ۲ فرزند با ماهانه ۶ میلیون تومان حقوق است و در شرایط کنونی اقتصادی در هزینه ابتدایی زندگی درمانده‌ و اکنون برای ثبت‌نام فرزندش به مرکز پیش‌دبستانی مراجعه کرده که گفتند تا اطلاع بعدی باید مقدار شهریه سال قبل به صورت علی‌الحساب پرداخت شود؛ مبلغ سال قبل سه میلیون تومان بوده است

گلدوست افزود: فرزند دیگری دارد که محصل دوره راهنمایی است و کلی قسط بانکی و اجاره‌خانه دارد که باید برای هزینه‌کرد آنها برنامه ریزی کند، اما اکنون که کمتر از پنج روز تا آغاز سال تحصیلی مانده، هنوز شهریه اعلام نشده است.

وی ادامه داد: هزینه‌های متفاوت به طور مثال هفت، ۶ و یا پنج‌میلیون تومان برای شهریه پیش‌دبستانی در سالجاری اعلام می‌شود و تمام ذهنش درگیر است که اگر مقدار شهریه این گزینه‌ها باشد چگونه بین درآمد و خرج‌کرد زندگی تناسب ایجاد کند.

به گفته وی، مرکز پیش‌دبستانی فهرستی برای تهیه وسایل نوآموز ارائه کرده و طبق آن باید ۳۸ قلم لوازم تهیه شود؛ تعداد برخی اقلام در این فهرست ۲ تا ۴ عدد است و تا همین جا هزینه زیادی متحمل شده‌ایم.

گلدوست اضافه کرد: بر پایه و بنا بر هزینه‌های گزاف، شماری از دوستان و آشنایانی که فرزندشان سال دیگر مشمول پیش‌دبستانی می‌شود، گفتند با این هزینه‌ها دیگر فرزندانمان را به دوره پیش‌دبستانی نمی‌فرستیم.

صفایی یکی از والدینی که فرزندش امسال باید در دوره پیش‌دبستانی شرکت کند در گفت و گو با خبرنگار ایرنا ابراز داشت: مردادماه برای ثبت‌نام فرزندش به مرکز پیش‌دبستانی مراجعه کرده که مدیر مرکز اعلام کرد باید شهریه اولیه به صورت علی‌الحساب پرداخت تا فرزندش را نام‌نویسی کند، چرا که اگر پیش‌پرداخت نداشته باشید ثبت‌نام فرزند قطعی نیست و ممکن است ظرفیت مرکز تکمیل شود و شرمنده شما شویم.

وی ادامه داد: پیش‌پرداخت را واریز کردم و در شهریور ماه برای پیگیری شهریه به مرکز پیش‌دبستانی مراجعه حضوری داشتم ولی اعلام کرد شهریه هنوز اعلام نشده و مشخص نیست چه مقدار باشد.

صفایی در شرایطی که هر چه بیشتر توضیح می‌داد برافروخته‌تر می‌شد، ادامه داد: مدیر مرکز در هنگام ثبت‌نام تعدادی فرم تعهدنامه را در اختیارم قرار داد و از من خواست که این تعهدات که هر گونه اختیار را از والدین به نفع مدیر مرکز سلب می‌کند، امضا کنم و در پاسخ به اعتراضم گفت امضای فرم‌ها برای ثبت‌نام الزامی است.

وی تصریح کرد: در فرم تعهدنامه آمده بود با امضای تعهدات والدین هیچ‌اعتراضی در اعلام پرداخت هزینه بابت فعالیت‌فوق‌العاده ندارم و پرداخت ‌می‌کنم، اما مبلغی در تعهدنامه نیامده بود و مشخص نیست در شرایط اقتصادی فعلی در طول سال تحصیلی چه میزان هزینه دریافت کنند و این موضوع دغدغه من و دیگر والدین است و انتظار می‌رود این موضوع به گوش مسوولان رسانده شود.

خبرنگار ایرنا برای پیگیری موضوع به سراغ معاون آموزش ابتدایی اداره کل آموزش وپرورش استان سمنان رفت که وی نکات مهمی را مربوط به دوره پیش‌دبستانی پیرو خواسته‌های والدین مطرح کرد که در ادامه آمده است.

ضعف ساختاری چالش پیش‌روی دوره پیش‌دبستانی

معاون آموزش ابتدایی اداره کل آموزش وپرورش استان سمنان گفت: پیش‌دبستانی در نظام تعلیم و تربیت الزامی نیست و اگر خانواده‌ها تربیت و آموزش کودکانشان برایشان مهم است باید کودکان خود را در پیش‌دبستانی ثبت‌نام کنند.

مریم حدادی درباره چرایی الزامی نبودن پیش‌دبستانی به خبرنگار ایرنا اظهار داشت: زیرساخت‌ها برای پذیرش ۱۰۰ درصد رایگان کودکان در پیش‌دبستانی فراهم نیست و پیش‌دبستانی غیردولتی است و در نظام تعلیم و تربیت الزامی نیست.

وی تاکید کرد: کودکانی که در دوره پیش‌دبستانی شرکت می‌کنند با آمادگی بیشتری وارد مدرسه خواهند شد و بر اساس تجربه و شواهد علمی در پایه‌های تحصیلی به ویژه کلاس اول کمتر دچار افت تحصیلی و تکرار پایه‌ می‌شوند.

وی یادآور شد: برای کودکانی که دوره پیش‌دبستانی را بگذرانند گواهی صادر می‌شود و این گواهی در هنگام پذیرش دانش‌آموز در پایه اول در زمینه سطح‌سنجی، برنامه‌ریزی تفاوت‌های فردی و کلاس‌بندی دانش‌آموز موثر است و برای تصمیم گیری مدیر مدرسه مهم است.

معاون آموزش ابتدایی اداره کل آموزش وپرورش استان سمنان گفت: اکنون پیش‌دبستانی در شهرهای استان سمنان به صورت غیر دولتی، حاشیه شهرها و مناطق و محله‌های آسیب‌پذیر که خانواده‌های ساکن در همان محل به دلیل شرایط اقتصادی امکان پرداخت شهریه ندارند دوره آموزشی ورود به بورس به صورت مشارکت مردمی و در مناطق روستایی و عشایری به صورت دولتی است.

شهریه پیش‌دبستانی در هاله‌ای از ابهام

معاون آموزش ابتدایی اداره کل آموزش وپرورش استان سمنان گفت: شهریه پیش‌دبستانی در سال قبل به وسیله کارشناسان سازمان مراکز غیردولتی تعیین می‌شد و امسال این وظیفه به سازمان تعلیم و تربیت سپرده شده است و تا این لحظه یعنی بیست و هفتم شهریور هزینه شهریه پیش‌دبستانی و مهدهای کودک اعلام نشده است.

وی ادامه داد: اکنون مراکز پیش‌دبستانی مجاز به دریافت شهریه سال گذشته به صورت علی‌الحساب هستند و هر مرکز پیش‌دبستانی متناسب با خدماتی که ارائه می‌دهد دارای شهریه متفاوت است و نمی‌توان نرخ واحد از سال گذشته اعلام کرد.

حدادی تصریح کرد: تعیین شهریه یک تصمیم کشوری است و تصمیم منطقه‌ای و استانی نیست و مدیران مراکز پیش‌دبستانی موظف هستند تعرفه شهریه سال گذشته خود را برای آگاهی خانواده‌ها در معرض دید قرار دهند و روی دیوار اعلانات نصب کنند.

معاون آموزش ابتدایی اداره کل آموزش وپرورش استان سمنان گفت: نبود تعرفه شهریه پیش‌دبستانی بر روی دیوار و تابلوی اعلانات تخلف محسوب می‌شود و خانواده‌ها می‌توانند با مراجعه ادارات آموزش و پرورش شهرستان و یا ستاد ثبت‌نام آموزش و پرورش موضوع را برای رسیگی گزارش کنند.

بر پاه گزارش‌ها امسال هشت‌هزار و ۵۰۰ نوآموز در استان سمنان مشمول دوره پیش‌دبستانی هستند و خانواده ها اکنون در بلاتکلیفی برای اعلام شهریه هستند.

هشت‌هزار و ۵۰۰ نوآموز امسال در استان سمنان مشمول پیش‌دبستانی هستند

معاون آموزش ابتدایی اداره کل آموزش وپرورش استان سمنان گفت: امسال هشت‌هزار و ۵۰۰ کودک در استان مشمول دوره پیش‌دبستانی هستند.

وی ادامه داد: پیش‌بینی می‌شود امسال ضریب پوشش تحصیلی دوره پیش‌دبستانی در استان سمنان با توجه کاهش شدت شیوع کرونا نسبت به سال گذشته افزایش خوبی داشته باشد.

وی بیان کرد: سال گذشته با وجود شیوع کرونا، پوشش پیش‌دبستانی در استان سمنان ۶۵درصد بود و امسال پوشش ۸۰ درصدی پیش‌بینی می‌شود.

تعیین شهریه پیش‌دبستانی در دست پیگیری است

رییس اداره مدارس و مراکز غیردولتی اداره‌کل آموزش و پرورش استان سمنان تصریح کرد: امسال اختیار تعیین شهریه مراکز پیش‌دبستانی و مهدکودک ها براساس تصمیم‌گیری‌های مسوولان در وزارت آموزش و پرورش از اداره مدارس و مراکز غیردولتی خارج و به سازمان تعلیم و تربیت کودک واگذار شد و علت تاخیر در اعلام شهریه به دلیل تغییر اختیارات است.

مرتضی فدوی بیان کرد: مراکز پیش‌دبستانی و مهدکودک‌ها اجازه افزایش شهریه به صورت خودسر ندارند و در صورت تخلف با مدیران موسس برخورد جدی می‌شود.

وی اضافه کرد: وزارت آموزش و پرورش از سازمان تعلیم و تربیت کودک پیگیر اعلام شهریه است و انتظار می‌رود به زودی اعلام شود.

رییس اداره مدارس و مراکز غیردولتی اداره‌کل آموزش و پرورش استان سمنان افزود: پیرو فرموده‌های رهبر معظم انقلاب در ضرورت توجه بیش از پیش به تعلیم و تربیت کودکان، مهدهای کودک و پیش‌دبستانی زیرنظر آموزش و پرورش قرار گرفت و پیش این، بهزیستی متولی این مراکز بود.

فدوی در گفت و گو با خبرنگار ایرنا ابراز داشت: وزارت آموزش و پرورش براساس جلسات و برنامه‌ریزی کارشناسی برای مورد توجه قرار دادن کودکان تصمیم بر این شد متولی مراکز پیش‌دبستانی و مهدکودک سازمان تعلیم و تربیت کودک زیر نظر وزارت آموزش و پرورش باشد.

شهریه هر مرکز پیش‌دبستانی متفاوت با مرکز دیگر

رییس اداره مدارس و مراکز غیردولتی اداره‌کل آموزش و پرورش استان سمنان یادآور شد: مراکز پیش‌دبستانی و مهدکودک با توجه به ارائه خدمات آموزشی و تجهیزات موجود رتبه‌بندی و تعیین شهریه می‌شوند و براین اساس شهریه هر مرکز پیش‌دبستانی با مرکز دیگر متفاوت است.

فدوی درباره تعیین شهریه براساس نوع ارائه خدمات و تجهیرات، اظهار داشت: مدیران موسس مراکز پیش‌دبستانی و مهدکودک در گام اول شرایط و خدمات خود را در سامانه ثبت و در گام بعدی شورای آموزش و پرورش شهرستان و استان، صحت درج اطلاعات را تایید می‌کنند و در نهایت مسوولان در وزارت آموزش و پرورش با بررسی درخواست برای تعیین شهریه تصمیم‌گیری می‌کنند.

امضای تعهدات پرداخت نقدی بدون ذکر مبلغ غیرقانونی است

رییس اداره مدارس و مراکز غیردولتی اداره‌کل آموزش و پرورش استان سمنان گفت: درخواست مراکز پیش‌دبستانی از والدین برای امضای تعهدات پرداخت نقدی برای ارایه خدمات بدون ذکر مبلغ غیرقانونی است و هیچ مدیر مرکزی مجاز نیست برای فرم تهعد بدون ذکر مبلغ از والدین امضا بگیرد.

وی بیان کرد: با تعیین شهریه پیش‌دبستانی برای شرکت نوآموز در دوره پیش‌دبستانی باید اطلاعات در سامانه آموزش و پرورش ثبت شود، پس از ثبت، قرارداد صادر و یک نسخه در اختیار والدین قرار می‌گیرد.

فدوی اظهار داشت: براساس ضوابط ارائه خدمات آموزشی به نوآموزان در دوره پیش‌دبستانی از ساعت هفت و ۳۰ دقیقه صبح تا ۱۱ و ۳۰ دقیقه است و از این زمان به بعد تا ساعت ۱۲ و ۳۰ دقیقه فوق‌برنامه محسوب می‌شود.

رییس اداره مدارس و مراکز غیردولتی اداره‌کل آموزش و پرورش استان سمنان افزود: مدیران مراکز پیش‌دبستانی مجاز هستند در هنگام ثبت‌نام از والدین بابت شرکت فرزندانشان در اردو، رضایت‌نامه بگیرند.

به گزارش ایرنا، با توجه به اینکه شرکت در دوره پیش‌دبستانی نقش مهمی در تعلیم و تربیت کودکان در ورود به مدرسه دارد و موجب تقویت مهارت‌های شخصی و اجتماعی فرد می‌شود، انتظار می‌رود مسوولان بیش از پیش در تحقق منویات رهبر معظم انقلاب تلاش کنند و با درنظرگرفتن بسته حمایتی و تعیین شهریه متعارف به ترغیب والدین در ثبت‌نام فرزندانشان در دوره پیش‌دبستانی کمک کنند.

فوری: شهریه پیش دبستانی چقدر شد؟

البته این مسئله به دلیل زیرساخت‌هایی قانونی است که برای مسئله وجود دارد و اگر اعتبارات این حوزه افزایش یابد، طبیعتا به صورت پلکانی سهم خانواده‌ها در تامین هزینه‌ها کمتر خواهد شد.

پست جنجالی مازیار لرستانی برای زنان ایران | ببینید

رئیس سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک گفت: اجباری شدن پیش دبستانی به این معناست که دولت باید تا حد زیادی هزینه‌های این دوره را تامین کند و این کار حداقل الان در دستور کار نیست.

کانال عصر ایران در تلگرام

پتو سربازی پشمی از چه الیافی تهیه می شود؟

«مجتبی همتی‌فر» رئیس سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک در گفت‌وگو با ایلنا در رابطه با تعیین شهریه پیش دبستانی‌ها و معیارهایی که برای این شهریه در نظر گرفته می‌شود و تغییرات احتمالی و رصد آن توضیح داد: مجموعه خدماتی که برای کودکان زیر هفت سال داریم که با عنوان آموزش پیش از دبستان شناخته می‌شود، از بعد تولد تا ۶ سال تمام یعنی قبل از ورود به مدرسه را در برمی‌گیرد و ساماندهی و مدیریت آن برعهده سازمان جدیدی تحت عنوان سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک است که زیر مجموعه آموزش و پرورش قرار دارد.

ماموریت آن اما محدود به آموزش و پرورش نیست و سازمانی ملی است و گستره فعالیت آن علاوه بر کودکستان‌ها یعنی مهد کودک‌ها، مراکز پیش دبستانی و هر مجموعه دیگری که در حوزه تربیتی این سنین کار می‌کند، توانمندسازی خانواده‌ها و ساماندهی اکوسیستم کودکی را هم در برمی‌گیرد.

ارتو سریع 3 الی 6 ماه، مناسب همه سنین، اقساط

ارتو سریع 3 الی 6 ماه، مناسب همه سنین، اقساط

او تصریح کرد: سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک تازه تاسیس است و مانند هر سازمان تازه تاسیس دیگر علاوه بر اینکه فرایند استقرار خودش را باید طی کند که طبیعی هم هست و ساختارها، قوانین، تشکیلات، تامین اعتبارات و ردیف بودجه‌ها و ملاحظات دیگر را مدنظر داشته باشد، بار سنگین دیگری هم روی دوشش گذاشته می شود و مجموعه نهادهایی که باید به آن‌ها خدمت بدهد پیش از تاسیس سازمان وجود داشته‌اند یعنی وقتی سازمان شکل گرفته، باید سازماندهی را به صورت همزمان انجام دهیم.

با وجود این مسئله، دو کار به صورت همزمان در سازمان انجام می‌شود؛ اول طی کردن فرایند استقرار سازمان و شکل‌گیری آن و تدوین آیین نامه‌ها، دوم تعریف دوره گذار برای انجام ساماندهی کودکستان‌ها.

همتی‌فر با بیان اینکه کودکستان عنوانی است که برای یکپارچه کردن مجموعه مراکزی که با عناوین مختلف فعالیت می‌کنند برای تربیت، مراقبت و دوره آموزشی ورود به بورس آموزش کودکان زیر هفت سال با هماهنگی و مشورت فرهنگستان زبان و ادب فارسی تعیین و توسط هیات امنای سازمان مصوب شده است، افزود: تدوین مجموعه آیین نامه‌های جدید که باید با رویکرد تربیتی؛ مبتنی بر مبانی تربیت اسلامی و بومی تدوین شود، زمان بر است. همزمان با تدوین آن، چارچوب‌هایی هم تعیین می‌شود تا در دوره گذار بتواند این مراکز را ساماندهی کند.

هدف اصلی ما "کیفیت تربیت" است

رئیس سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک ادامه داد: قریب به ۱۸ ماهی که از تاسیس سازمان گذشته و البته با موانع زیادی هم در استقرار و شکل گیری مواجه بوده، ما تلاش کردیم که بخشی از آیین نامه‌های اصلی را تدوین کنیم، بخشی هم در فرایند تدوین قرار دارد و بخش دیگری هنوز در مسیر کارهای پژوهشی است، چراکه مباحث بنیادین‌تری داشته است.

برای اینکه بتوانیم ساماندهی کنیم، شیوه نامه جامعی را آماده کرده‌ایم که در ۲۴ شهریورماه امسال ابلاغ شد و شامل فرایند تاسیس، تمدید مجوز و امور مرتبط با فعالیت‌های کودکستان‌هاست. همچنین بحث‌های مربوط به شهریه و محتوا را مشخص کرده است و بسته‌های مورد تایید، به صورت حضوری هم ابلاغ خواهد شد.

سازمان ملی تعلیم و تربیت اضافه کرد: از طرف دیگر بحث ضوابط نظارت، زمان آموزش و شاخص‌های مرتبط با مدیر و موسس کودکستان را تعیین کرده است. بنابراین چارچوبی است که براساس آیین‌نامه‌هایی که در مسیر تدوین هستند، ضوابط و مقررات را مشخص کردیم و ابلاغ شده و استان‌ها باید برای سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۲ براساس آن عمل کنند.

او در خصوص آیین‌نامه شهریه که توسط سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک در مسیر تدوین است، تصریح کرد: اصل هدف ما کیفیت تربیت است و محقق شدن تربیت با کیفیت در کودکستان، دغدغه ماست و لازمه چنین هدفی این است که نیروی انسانی توانمند، انگیزه و متخصصی به کار گرفته شود. قاعدتا ما اگر بخواهیم براساس ضوابط کشور عمل کنیم، باید پرداخت مناسبی به این افراد داشته باشیم حداقل در حد قانون کار.

خانواده‌ها باید در تامین هزینه‌های خدمات تربیتی، مشارکت کنند

همتی‌فر ضمن اشاره به اینکه فضای کودکستان‌ها غیردولتی و یا اجاره‌ای هستند یا تعداد اندکی از آن‌ها در تملک صاحبش قرار دارد و تعداد محدودی هم از فضاهای دولتی استفاده می‌کنند و از فضای مازاد در مدارس و ادارات و سایر نهادها بهره می‌برند، اظهار کرد: مبنای ما بر این است که شهریه کودکستان‌ها را مبتنی بر الگوی هزینه تمام شده محاسبه کنیم. مولفه‌های این امر احصا شده و دو مولفه اصلی آن هزینه نیروی انسانی و مکان کودکستان به علاوه هزینه امور جاری است.

مجموعه این سه مولفه اسکلت و شاخص‌هایی می‌شود که الگوی شهریه را تعیین می‌کند، اما از آنجایی که فرایند تصویب آن طی نشده بود و سال تحصیلی آغاز می‌شد، نهایتا ما به این تصمیم رسیدیم که با شیبی به تدریج به سمت الگو حرکت کنیم تا سامانه‌هایش هم آماده شود و برای سال تحصیلی جاری افزایش شهریه تا سقف ۴۰ درصد مطرح شد تا بتوانیم بخشی از هزینه شهریه پایه را جبران کنیم و براساس جبرانی که صورت می‌گیرد، اداره منطقه پیشنهادش را می‌دهد و شورای برنامه ریزی و نظارت بر سازمان تعلیم و تربیت کودک در استان تایید نهایی را انجام می‌دهد و برای دریافت مبلغ دوره آموزشی ورود به بورس ابلاغ می‌شود. این مبلغ به ازای ۲۲ ساعت فعالیت در هفته خواهد بود.

رئیس سازمان ملی تعلیم و تربیت یادآور شد: اگر مراکزی بیش از این خدمات ارائه کنند؛ به هر دلیلی که باشد، به طور مثال نیاز خانواده و اقتضائات و… که البته ما آن را توصیه نمی‌کنیم و نگاه تربیتی داریم نه صرفا مراقبتی، اما به هر دلیلی اگر این خدمات اضافه انجام شد، این خدمات به صورت ساعتی محاسبه می‌شود و طی توافقی که بین خانواده و کودکستان انجام می‌شود، شهریه پایه پرداخت می‌شود.

هزینه جانبی مانند اقلام مصرفی، لوازم التحریر، لوازم بهداشتی مرتبط با کرونا و… بخش‌های عمومی آن برعهده خانواده است که با توافق با کودکستان‌ها تامین می‌شود. میان وعده و وعده غذایی و. نیز به همین ترتیب بود.

او در خصوص الگوی اداره کودکستان‌ها نیز اینطور گفت: در نظام آموزشی ما، تربیت کودکان زیر هفت سال رسمی و غیراجباری شناخته می‌شود و سند تحول بنیادین آموزش و پرورش و سند برنامه درسی ملی نیز با همین عنوان از آن یاد کرده‌اند.

در عین اینکه در بند دو سیاست‌های کلی مهد کودک‌ها و پیش دبستانی‌ها حاکمیتی تلقی شده اند. پس موضوع پیش دبستانی غیراجباری و درعین حال رسمی است، شاخص‌های حاکمیتی برآن اعمال می‌شود، اما خانواده‌ها باید در تامین هزینه‌های خدمات تربیتی که دریافت می‌کنند، مشارکت کنند.

تلاش برای افزایش اعتبارات دوره پیش دبستانی در مناطق محروم

همتی‌فر با تاکید بر اینکه این مشارکت براساس میزان برخورداری و منطقه است، توضیح داد: به طوری که در مناطق محروم، عشایر و روستایی، دولت براساس قوانین موجود موظف شده است که تامین اعتبار کند. البته الان اعتبار کافی نیست، اما به اندازه اعتباری که تخصیص پیدا می‌کند، سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک در مناطق روستایی و عشائری آموزش پیش دبستانی رایگان را عرضه می‌کند.

البته امیدواریم با رایزنی که انجام می‌دهیم و کمک اهالی رسانه بتوانیم اعتبارات را افزایش بدهیم تا تعداد بیشتری از کودکان این مناطق از خدمات رایگان بهره‌مند شوند. به تدریج که درجه محرومیت کم می‌شود، سهم خانواده‌ها در تامین هزینه‌های کودکستان بیشتر می‌شود تا جایی در مناطق برخوردار با متوسط بار اصلی روی دوش خانواده است و خانواده باید هزینه‌های مربوطه را پرداخت کند.

البته این مسئله به دلیل زیرساخت‌هایی قانونی است که برای مسئله وجود دارد و اگر اعتبارات این حوزه دوره آموزشی ورود به بورس افزایش یابد، طبیعتا به صورت پلکانی سهم خانواده‌ها در تامین هزینه‌ها کمتر خواهد شد.

رئیس سازمان ملی تعلیم و تربیت خاطرنشان کرد:‌تلاش ما بر این است که بسته‌های حمایتی را در صورت موافقت نهادهای مسئول؛ دولت، قوه مجریه و سازمان برنامه و بودجه، برای کودکستان‌ها فراهم کنیم مانند بیمه، تسهیلات مرتبط با تامین ساختمان مناسب کودکستان و… و با این اتفاق، به تدریج و به شکل غیرمستقیم با بسته‌های حمایتی هزینه‌ای که خانواده پرداخت می‌کند را کاهش دهیم البته با آن نقطه فاصله داریم و مسائل مزمنی هم در این حوزه وجود داشته که باید به مرور سعی کنیم با کمک دستگاه‌های مختلف آن را حل کنیم.

کودکانی که پیش دبستانی می‌گذرانند، آمادگی بیشتری برای ورود به مدرسه دارند

همتی فر در مورد کودکانی که دوره پیش دبستانی را نمی‌گذرانند و عقب ماندن آنها در برخی حوزه‌ها از سایر کودکانی که کلاس اول را بعد از گذراندن پیش دبستانی آغاز می‌کنند، عنوان کرد: کودکانی که دوره پیش دبستانی را می‌گذرانند طبیعتا آمادگی بیشتری برای ورود به مدرسه دارند چراکه کودکی غنی‌تری را طی کرده‌اند و احتمالا فرصت‌ها و موقعیت‌های خوبی داشته اند.

البته نمی‌توان این نکته را به همه تعمیم داد، ولی معمولا خدمات تربیتی که کیفیت لازم را داشته باشد و از آسیب‌ها به دور باشد، کمک می‌کند کودک وقتی وارد مدرسه و دبستان می‌شود، آمادگی بیشتری داشته و سرعت یادگیری‌اش هم بهتر شود.

او با بیان اینکه پیش دبستانی در برخی مناطق الزامی اما رایگان است، تصریح کرد: در برخی مناطق روستایی، عشایری و مرزی که امکانات کمتری دارند یا مناطق دو زبانه مثلا بلوچی، عربی، ترکی و… که کودکان قبل از ورود به مدرسه و زیر هفت سالگی در خانه کمتر به زبان فارسی صحبت می‌کنند قانون در اینجا الزام کرده است که پیش دبستانی اجباری باشد و البته اعتباراتی هم برای کمک به پوشش این مناطق دیده شده است و برای اینکه کودکان این منطقه آماده باشند و بتوانند از کتاب درسی و نظام آموزشی به زبان فارسی استفاده کنند، آموزش پیش دبستانی رایگان است.

اصل ۱۵ قانون اساسی این موضوع را مطرح می‌کند و می‌گوید آموزش و کتاب درسی باید به زبان فارسی باشد و در این مناطق برای آمادگی بچه‌ها برای این امر و آموزش به زبان فارسی، پیش دبستانی رایگان شده است.

همتی‌فر گفت: به هرحال پیش دبستانی برای همه کودکان مفید است چه برای آن‌هایی که فرصت‌های یادگیری و موقعیت رشد برایشان کمتر بوده که به آن‌ها گذراندن پیش دبستانی بیشتر توصیه می‌شود و چه برای کودکانی که بازی کمتری دارند و تعداد فرزندان در خانه کمتر است، کودکستان موقعیتی را فراهم می‌کند تا بچه‌ها بتوانند در کنار هم بازی‌های هدفمند انجام بدهند و برخی مقدمات لازم به لحاظ مفهومی و حرکتی را به شکل شیب دار آموزش ببینند.

هشدار نسبت به آفت زودهنگامی ورود به فضای مدرسه

او با تاکید بر اینکه باید مراقب بود که دچار آفت زودهنگامی در ورود به فضای مدرسه نشد، توضیح داد: یکی از آفت‌های این دوره‌های آموزشی، مدرسه‌ای شدن است.

در این دوره‌ها آموزش الفبا ممنوع است، زبان خارجی نباید آموزش داده شود، به طور مستقیم نباید ریاضی و علوم یاد بدهند.

این عناصر مهمی است که باید به آن دقت زیادی شود و گاهی به خاطر بی‌دقتی، بچه‌ها دچار چالش می‌شوند و کودکی باکیفیتی که باید را طی نمی‌کنند و با مدرسه‌ای شدن زودهنگام مواجه می‌شویم که به دلایل مختلف بچه‌ها را دچار آسیب می‌کند.

رئیس سازمان ملی تعلیم و تربیت کودکان به تفاوت جدی بین کودکانی که دوره پیش دبستانی شرکت کرده‌اند با آن‌هایی که این کار را نکرده‌اند تاکید کرد و گفت: دوره پیش دبستانی غیراجباری است و بیشتر می‌توان به آن توصیه کرد.

اگر عنوان عام را از کودکستان در بیاوریم و کودکانی که مادران توانمندی درخانه دارند یا فرصت‌های غنی در وقت گذاشتن خانواده نصیبشان می‌شود را در نظر بگیریم یا کودکانی که در برنامه‌های پاره وقت شرکت می‌کنند مثل برنامه‌های مراکز کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان که فعالیت‌هایی را به شکل هنری، فکری، قصه گویی، کتابخوانی و نمایش خلاق دارد، فرصت‌های قابل تاملی را می‌بینیم که شاید عنوانش کودکستان نباشد، اما بچه‌ها مثلا سفالگری می‌کنند، کاردستی درست می‌کنند، نمایش خلاق کار می‌کنند و اعتماد به نفس به دست می‌آورند و وقتی وارد کلاس اول می‌شوند، آمادگی لازم را کسب کرده اند.

او تصریح کرد: احتمالا دیده‌ایم بچه‌ها وقتی به کلاس اول می‌روند، نگران هستند و گریه می‌کنند. یک بخشی از آمادگی ورود بچه‌ها به مدرسه، آمادگی روانی جدا شدن از خانواده است که در پیش دبستانی با فضای بی‌تکلف و صمیمی اتفاق می افتد؛ فضایی که از کتاب درسی به آن معنا خبری نیست و بچه‌ها به آن فضا احساس قرابت و شباهت به خانه دارند.

پیش‌دبستانی به یک دوره سه‌ساله تبدیل شده است

همتی‌فر درخصوص اجباری شدن پیش دبستانی توضیح داد: این موضوع که پیش دبستانی را اجباری کنیم چند وجه دارد؛ اجباری شدن به این معناست که دولت باید تا حد زیادی هزینه‌های این دوره را تامین کند. برمبنای اساسنامه سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک، پیش دبستانی به یک دوره سه‌ساله تبدیل شده است و چهار، پنج و شش‌ساله‌ها این دوره را شرکت می‌کنند.

پیشتر این دوره یک الی دوساله بود. مجموع جمعیت هر پایه تقریبا یک میلیون و ۳۰۰ تا یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر است و مجموع این تعداد را اگر سه‌ساله در نظر بگیریم، حدود چهار میلیون نفر و اگر دوساله در نظر بگیریم حدود کمتر از سه میلیون نفر هستند که جمعیت قابل توجهی است.

اندازه کودکستان‌ها کوچک است و تعداد مربی مورد نیازشان به نسبت سرانه تعداد کودکان بیشتر است. نمی‌توان مثل کلاس‌های دیگر با آن برخورد کرد برای اینکه کودک قرار است فعال باشد، بازی کند و مشارکت داشته باشد و رابطه صمیمی بین او و مربی ایجاد شود.

بنابراین اجباری کردن پیش دبستانی حداقل الان در دستور کار نیست، هرچند توصیه می‌شود و تلاش ما این است بتوانیم در مناطقی که نیاز دارند و قانون نیز پیش دبستانی را برای آن‌ها اجباری و رایگان کرده، با تامین اعتبار لازم بتوانیم خدمات کافی را برای این اقشار و مناطق تامین کنیم.

آزمون معلمان طرح مهرآفرین ۲۲ مهر 1401 برگزار می‌شود

دنیای معدن: وزیر آموزش و پرورش گفت: آزمون معلمان طرح مهرآفرین ۲۲ مهر امسال برگزار می‌شود و روند رتبه‌بندی این فرهنگیان وارد مرحله پایانی خواهد شد.

به گزارش دنیای معدن، یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش در جمع فرهنگیان شهرستان شادگان، اظهار کرد: تاکنون بالغ بر۸۴۰ هزار فرهنگی در سامانه رتبه‌بندی معلمان، اطلاعات خود را ثبت کرده‌اند و اراده دولت مردمی برای تحقق و اجرایی شدن نظام رتبه بندی معلمان است.

وی با اشاره به وضعیت معلمان طرح مهرآفرین در نظام رتبه بندی معلمان خاطرنشان کرد: بالغ بر۶۱ هزار معلم طرح مهرآفرین در کشور با سپری کردن فرآیند آزمون، رتبه‌بندی خواهند شد و در این خصوص، اقدامات خوبی صورت گرفته است.

وزیر آموزش و پرورش در ادامه با اشاره به سازوکار تعیین وضعیت نیروهای مهرآفرین، توضیح داد: آزمون نیروهای مهرآفرین ۲۲ مهرماه برگزار می‌شود و روند رتبه بندی این فرهنگیان وارد مرحله پایانی خواهد شد.

نوری با اشاره راهبرد وزارت آموزش و پرورش در حوزه نیروی انسانی، تصریح کرد: آموزش و پرورش به دنبال مدیریت جریان ورود به حرفه معلمی است و بر این اساس تنها دو راه برای ورود به آموزش و پرورش مورد تأیید قانون است که شامل آزمون استخدامی ماده ۲۸ و ورود از طریق دانشگاه فرهنگیان با شرکت در کنکور است.

سامانه رتبه بندی معلمان

سامانه رتبه بندی معلمان rtb.medu.ir از تاریخ 26 مرداد 1401 به منظور اجرای طرح نظام رتبه بندی معلمان با هدف افزایش کیفیت نظام آموزشی کشور شروع به کار کرده است. برای ثبت نام در این سامانه ابتدا باید وارد سایت شده و سپس به تکمیل فرم های مربوط به شایستگی های تخصصی و حرفه و تجربه پرداخت.

برای مشاوره سامانه رتبه بندی معلمان

برای مشاوره سامانه رتبه بندی معلمان

رتبه بندی معلمان سال هاست مطالبه تعداد زیادی از فرهنگیان کشور ایران بود، با این حال موانع زیادی بر سر راه اجرایی شدن این طرح که بر اساس سند تحول بنیادین نوشته شده، وجود داشت. پس از روی کار آمدن دولت سیزدهم که یکی از وعده های انتخاباتی آن اجرای نظام رتبه بندی بود، این موانع تا حدودی رفع شده و هم اکنون طرح رتبه بندی معلمان در حال اجرا می باشد. این طرح با هدف بهبود کیفیت نظام آموزشی کشور صورت گرفت و به طور غیر مستقیم بر روی حقوق دریافتی معلمان نیز تاثیرگذار خواهد بود.

برای ورود به سامانه رتبه بندی معلمان کلیک کنید.

سایت رتبه بندی معلمان به نشانی rtb.medu.ir می باشد که به منظور اجرای طرح رتبه بندی فرهنگیان راه اندازی شده است.

در مقاله پیش رو بناست که به معرفی سامانه رتبه بندی معلمان rtb.medu.ir بپردازیم و نحوه ثبت نام و ورود به این سایت را آموزش دهیم. برای ثبت نام سامانه رتبه بندی معلمان به نشانی rtb.medu.ir لازم است فرم هایی تکمیل شده و مدارکی در آن بارگذاری شود. لذا در این مقاله مراحل تکمیل فرم ها و بارگذاری مدارک ذکر شده است.

سامانه رتبه بندی معلمان rtb.medu.ir

یکی از موضوعات بحث برانگیز سال های اخیر در حوزه آموزش و پرورش که موافق و مخالفان زیادی نیز داشت، رتبه بندی معلمان بود. طرح رتبه بندی معلمان که سال هاست مطرح است و هم اکنون با اجرایی شدن این طرح به گفته مسئولان ذیربط 806 هزار معلم مشمول این طرح خواهند شد. طبق قانون رتبه بندی معلمان، این طرح به منظور افزایش کیفیت فرایند تعلیم و تربیت و استقرار نظام پرداخت ها بر مبنای تخصص و عملکرد رقابتی معلم ها دوره آموزشی ورود به بورس انجام می شود.

اکنون مطالبه فرهنگیان کشور به تحقق پیوسته و سامانه رتبه بندی معلمان rtb.medu.ir در تاریخ 26 مرداد 1401 به منظور اجرای طرح نظام رتبه بندی معلمان شروع به کار کرده است. تمامی فرایندهای نظام رتبه بندی فرهنگیان از بارگذاری مدارک گرفته تا ثبت اعتراضات از طریق این سامانه صورت خواهد گرفت. سامانه های مختلفی برای ارائه خدمات به فرهنگیان راه اندازی شده که یکی از آن ها سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش است که به منظور یکپارچه سازی و انجام سریع امور مربوط به منابع انسانی آموزش و پرورش در سال 1398 راه اندازی شده است.

برای جلوگیری از ایجاد اختلال و مشکل فنی در سامانه رتبه بندی معلمان به نشانی rtb.medu.ir جدول زمان بندی برای ثبت نام در این سامانه تعیین شده است و علاوه بر آن مهلت ثبت نام نیز تمدید خواهد شد، بدین جهت مشمولان اعم دوره آموزشی ورود به بورس از معلمان رسمی و پیمانی می توانند با خیالی آسوده اقدام به ثبت نام در این سامانه نمایند. در ادامه این مقاله به ثبت نام سایت rtb.medu.ir خواهیم پرداخت.

ثبت نام سامانه رتبه بندی معلمان rtb.medu.ir

همانطور که پیش از این نیز ذکر شد، برای ثبت نام سامانه رتبه بندی معلمان به نشانی rtb.medu.ir جدول زمان بندی بر اساس رقم آخر کد ملی تعیین شده است و ثبت نام از چهارشنبه 26 مرداد 1401 آغاز شد. پس از ثبت نام و بارگذاری مدارک در این سامانه که پیش بینی شده است یک و نیم ماه طول می کشد، بررسی های لازم انجام و نتایج اعلام خواهد شد.

طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش به دلیل آن که ممکن است برخی افراد در این مرحله به دلایل مختلف امکان ثبت و تکمیل اطلاعات را نداشته باشند؛ مقرر شد برای افراد جامانده از بازه زمانی اول، فوت شدگان شاغل و بازنشسته از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ به بعد، نیرو‌های جدیدالاستخدام از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ به بعد و افراد مشمول تبصره ۴ ماده ۳ آئین نامه (مهرآفرین و . ) از ۲۵ مهر تا ۱۳ آبان ۱۴۰۱ دسترسی به سامانه رتبه بندی جهت ثبت و تکمیل اطلاعات فراهم شود.

برای ورود به این سامانه از لینک هایی که در مقدمه مقاله گذاشته شده است، استفاده نموده و به طور مستقیم وارد سایت مذکور شوید. پس از آن با وارد کردن نام کاربری (کدملی)، رمز عبور و عبارت امنیتی می توانید وارد سامانه شده و ثبت نام سایت رتبه بندی معلمان را انجام داده و مدارک لازم را بارگذری نمایید.

در صورتی که رمز ورود خود به سامانه rtb.medu.ir را فراموش کرده باشید، می توانید از طریق قسمتی که در عکس زیر مشخص شده است به بازیابی رمز خود اقدام نمایید. رمز دوم ورود به سامانه همان رمز سامانه نقل و انتقالات فرهنگیان (profile.medu.ir) است.

پایگاه اطلاعات پرسنلی prs.medu.ir یکی از سامانه ها مبتنی بر خدمات الکترونیکی است که توسط سازمان آموزش و پرورش در دهه اخیر راه اندازی شده است. در این سامانه پرسنل با ورود به پنل کاربری خود و یا ثبت نام اولیه در این سامانه از امکانات آن بهره مند شوند که در مقاله زیر نحوه استفاده از سامانه توضیح داده شده است.

بارگذاری مدارک در سامانه رتبه بندی معلمان rtb.medu.ir

پس از آنکه در زمان مقرر بر اساس کد ملی وارد سامانه رتبه بندی معلمان rtb.medu.ir حال باید مدارک مورد نیاز برای ثبت نام را در سامانه ثبت نمایید. مرکز توسعه آموزش مجازی، فناوری و امنیت اطلاعات راهنمای آموزشی 44 صفحه ای برای بارگذاری مدارک در سایت رتبه بندی معلمان تدوین و منتشر کرده است.

بارگذاری مدارک در سامانه رتبه بندی معلمان تا پایان روز پنج شنبه 31 شهریور ماه تمدید شد.

1 ورود به سامانه رتبه بندی معلمان rtb.medu.ir

2 ورود به منوی بارگذاری مدارک

3 انتخاب گزینه «فرم ها» و به ترتیب پر کردن فرم های شایستگی های عمومی، تخصصی، حرفه ای و تجربه

همانطور که هنگام بارگذاری مدارک مشاهده نمودید، تمامی فرم هایی که مربوط به خود اظهاری می شود را به ترتیب و بر طبق مصادیق رفتاری که اعلام شده است بایستی با عناوین عالی، خیلی خوب، خوب، متوسط و کم پر نمایید. در قسمت شایستگی های تخصصی مدرک تحصیلی نمایش داده می شود و چنانچه معلمان تا قبل از 31 شهریور 1400 مدرک دیگری را به دست آورده باشند، باید مستندات آن را بارگذاری نمایند.

بیشتر بخوانید: سایت وزارت آموزش و پرورش

فرم ثبت نام در سامانه رتبه بندی معلمان rtb.medu.ir

برای ثبت نام در سامانه رتبه بندی معلمان بایستی فرم ها به صورت اینترنتی تکمیل شود و بدین جهت هنگام ثبت نام در این سایت، معلمان نیاز به اطلاعات مربوط به شایستگی های تخصصی از قبیل: سابقه کاری، اطلاعات مربوط به مدارک تحصیلی، دستاورد ها، خلاقیت و نوآوری علمی، تالیف و تدوین کتب، مقالات علمی چاپ شده و. دارند.

فرم شایستگی های حرفه ای که در مرجله بعد از شایستگی های تخصصی باید تکمیل گردد شامل: کسب مقام در مسابقات، رویداد ها و جشنواره ها، طرح های آموزشی، مشارکت در کارگروه ها و شوراها، یادگیری مداوم خلاقیت و نوآوری می شود و در قسمت تجربه نیز سنوات خدمت، سابقه تدریس به همکاران، دریافت تقدیر نامه، دوره ضمن خدمت فرهنگیان تکمیل می گردد. ارزشیابی عملکرد سالیانه که در انتهای فرم ثبت نام در سایت رتبه بندی معلمان به نشانی rtb.medu.ir مشاهده می شود غیرقابل ویرایش است.

پس از اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش، داوطلبان پذیرفته شده باید برای شرکت در دوره مهارت آموزی ثبت نام خود را از طریق سامانه ثبت نام دوره مهارت آموزی آموزش و پرورش انجام داده و در دوره های یکساله تربیت معلم شرکت نمایند. در مقاله زیر نحوه ثبت نام در سامانه و کاربرد های آن نوشته شده است.

تاثیر رتبه بندی در حقوق معلمان

طرح رتبه بندی معلمان به منظور افزایش کیفیت نظام آموزشی کشور صورت گرفته است. در این راستا معلمان باییستی تلاش کنند وضعیت خود را در شاخص هایی که پیش از این ذکر شد و شامل شایستگی های تخصصی و حرفه ای می شود را ارتقا دهند تا رتبه آن ها در بر طبق نظام رتبه بندی بهبود یابد. این رتبه بندی شامل 5 سطح است و پایه حقوق پرداختی نیز بر اساس سطحی که معلمان قرار دارند متفاوت خواهد بود.

تاثیر رتبه بندی در حقوق معلمان در جدول زیر آورده شده است.

رتبه	حقوق پایه (ریال)	درصد افزایش حقوق	مبلغ حقوق نهایی (ریال)
1	56,000,000	45	81,200,000
2	56,000,000	55	86,800,000
3	56,000,000	65	92,400,000
4	56,000,000	75	98,000,000
5	56,000,000	95	109,200,000

میز خدمت الکترونیکی آموزش و پرورش از جمله سایت هایی است که اقدام به ارائه خدمات غیر حضوری مختلف به دانش آموزان، کارکنان آموزش و پرورش و عموم مردم می کند. در این سامانه می توان به سامانه های استانی میز خدمت آموزش و پرورش نیز دسترسی داشت. در مقاله زیر نحوه ورود به سامانه و خدمات آن ذکر شده است.

کارشناسان سامانه مشاوره هیوا آماده اند تا اطلاعات لازم در خصوص سامانه رتبه بندی معلمان را در اختیار داوطلبان گذاشته و آن ها را از طریق دوره آموزشی ورود به بورس سیستم مشاوره تحصیلی تلفنی هیوا راهنمایی نمایند. همچنین از طریق عضویت در کانال تلگرامی و یا اینستاگرامی هیوا می توانید آخرین اخبار مرتبط با این حوزه را دریافت نمایید.

سوالات متداول

1- ✔️ رتبه بندی معلمان در چه سایتی انجام می شود؟

✔️ سامانه رتبه بندی معلمان به منظور اجرایی کردن طرح رتبه بندی فرهنگیان راه اندازی شده که آدرس سایت و لینک مستقیم آن در متن مقاله آورده شده است.

2- ✔️ ثبت نام در سامانه رتبه بندی معلمان به چه صورت است؟

✔️ ثبت نام در سامانه رتبه بندی معلمان با تکمیل فرم ها و بارگذاری مدارک انجام می شود که توضیحات تکمیلی در این مورد در متن مقاله موجود است.

3- ✔️ ثبت نام در سامانه رتبه بندی معلمان تا چه تاریخی انجام می شود؟

✔️ همانطور که در متن مقاله ذکر شده است، ثبت نام در سامانه از 26 مرداد 1401 شروع و تا 9 شهریور ادامه دارد.